Информационный ресурс о страховании. Мы не продаем страховку, мы помогаем сделать выбор

Социологи выяснили, что лучшим подарком для работника является.....

 
Российские социологи выяснили, что лучшим подарком для работника к Новому году является 13-я зарплата. Но только около 40 % российских компаний готовы выплатить 13-ую зарплату своим работникам. Правда, лишь 15% из них собираются отметить каждого своего работника, остальные начислят премию только лучшим.
 
Кстати треть всех российских компаний бонусов не платят вообще. Одни начальники не платят из соображений экономии, другие считают, что у сотрудников и так зарплаты большие.
 
Четверть российских компаний вообще еще, не определились нужно ли им тратиться на денежные подарки сотрудникам.
 
Данное исследование охватило только крупнейшие и средние компании, оставив за гранью малый бизнес. А там, а там положение намного плачевнее с премированием сотрудников. В малом бизнесе зарплаты держаться ближе к минималке, а уж о стимулировании сотрудников заботятся единицы нанимателей.
 

Добавить комментарий


ВЫБОР ЧИТАТЕЛЕЙ


У нас появилась уникальная возможность рассчитать размер скидки по ОСАГО самостоятельно по базе РСА еще перед поход
Водителям запретили самостоятельно делать независимую экспертизу (оценку), страховщикам увеличили срок рассмотрения претензий
up